Assurer l'avenir de l'ingénierie : le premier apprenti de l'e-tech

La communauté des ingénieurs a récemment beaucoup parlé de la nécessité d'embaucher davantage d'apprentis afin de combler le déficit de compétences et de garantir une main-d'œuvre solide pour tous les secteurs de l'ingénierie au Royaume-Uni. Chez e-tech, comme beaucoup d'autres entreprises, nous avons compris l'importance de former la prochaine génération dès maintenant, tant que nous disposons encore de l'expérience nécessaire. C'est pourquoi nous avons embauché notre premier apprenti, Connor, il y a deux ans.

Connor nous a rejoints en août 2015, et dès la première série d'entretiens, nous savions qu'il était idéal pour notre lieu de travail. Un peu plus de deux ans et demi après le début de son apprentissage (qui s'étend sur 4 ans au total), Connor a fait preuve d'une grande attitude envers le travail et consolide ces compétences inestimables pour son avenir en tant que technicien de machines-outils.

Travaillant sur une gamme de tâches d'ingénierie pratiques pour développer des connaissances complètes en usinage et en ingénierie, Connor s'est mis à travailler sur la construction de machines, la fabrication de composants et la modification de pièces (pour ne citer que quelques-unes des compétences qu'il a développées!) avec sa première construction de machine solo, il devient vraiment un technicien mécanique à part entière.

Interrogé sur ce qu'il apprécie le plus dans son travail chez e-tech, Connor a déclaré : « J'aime le fait qu'ici, je sois une personne, pas un numéro. Tout le monde se connaît et je me sens pleinement intégré à l'entreprise ; l'ambiance de travail est vraiment conviviale. C'est un endroit formidable pour travailler et acquérir des compétences en ingénierie de précision auprès de mon superviseur, Brian. »

Dans le cadre de ses fonctions de superviseur, nous avons interrogé Brian afin d'en savoir plus sur son travail avec Connor. « Nous consolidons les connaissances générales de Connor en ingénierie, en veillant à ce qu'il possède une solide formation, ce qui lui permettra de gérer un large éventail de projets à l'avenir. Notre objectif est de faire de lui un ingénieur mécanicien de haut niveau afin qu'il puisse continuer à fournir l'excellent service d'e-tech. »

Une fois que Connor sera un technicien de machines-outils entièrement formé, il deviendra un membre clé du personnel chargé de l'entretien de nos machines dans le monde entier. Il aura l'occasion de voyager dans des pays comme les États-Unis, la Chine, l'Allemagne, Taiwan, le Brésil et plus encore.

L'accueil d'apprentis devient essentiel pour de nombreuses entreprises d'ingénierie, et nous sommes convaincus qu'il n'existe pas de meilleur moyen d'acquérir les compétences pratiques du secteur que de les acquérir directement auprès de mentors et de collègues expérimentés. Nous sommes ravis de soutenir l'avenir de l'ingénierie tout en veillant à ce qu'e-tech dispose des compétences nécessaires pour continuer à fournir des produits et services d'excellence pour les années à venir.

Pour en savoir plus sur nos produits et services, veuillez consulter notre site web https://www.e-tech.co.uk ou nous contacter via https://www.e-tech.co.uk/contact/