エンジニアリングの未来を守る：e-tech の最初の見習い

最近、エンジニアリング業界では、スキルギャップを埋め、英国のすべてのエンジニアリング部門で将来の強力な労働力を確保するために、より多くの見習いを受け入れる必要があると盛んに議論されています。e-tech では、他の多くの企業と同様に、経験がまだある今のうちに次世代を育成することがいかに重要であるかを認識し、2 年前に最初の見習いであるコナーを採用しました。

Connor は 2015 年 4 月に入社し、最初の面接から、彼が私たちの職場に最適であることがわかりました。 見習い期間から XNUMX 年半余り (合計 XNUMX 年)、Connor は仕事に対して素晴らしい態度を示しており、工作機械技術者としての将来のために、これらの貴重なスキルを強化しています。

コナーは、総合的な機械加工とエンジニアリングの知識を開発するためにさまざまな実践的なエンジニアリング タスクに取り組んでおり、機械の構築、コンポーネントの製造、および部品の修正 (彼が開発してきたスキルのほんの一部を挙げると!) に取り組む予定です。彼の最初のソロ マシン ビルドで、彼は本格的な機械技術者としての真価を発揮しています。

e-techで働く上で一番楽しいことは何かと尋ねられたコナーは、「ここでは番号ではなく名前で呼ばれるところが気に入っています。みんながお互いを知っていて、会社の一員だと感じられます。本当にアットホームな職場環境です。上司のブライアンと一緒に精密工学のスキルを学び、働くには最高の場所です」と答えた。

監督者としてのブライアンに、コナーとどのような取り組みをしているのか詳しく話を聞きました。「コナーの工学に関する基礎知識をしっかりと身につけさせ、幅広いバックグラウンドを養うことで、将来的に様々なプロジェクトに取り組めるようにしています。e-techの素晴らしいサービスを継続して提供できる、一流の機械エンジニアに育て上げることに注力しています。」

Connor が十分な訓練を受けた工作機械技術者になったら、世界中の機械の維持管理をサポートする主要なスタッフになるでしょう。 彼は、米国、中国、ドイツ、台湾、ブラジルなどに旅行する機会があります。

多くのエンジニアリング企業にとって、見習いの採用は重要になってきています。業界の実践的なスキルを学ぶには、経験豊富な指導者や同僚から直接学ぶことほど良い方法はないと考えています。私たちは、e-tech が今後も優れた製品とサービスを提供し続けるために必要なスキルを身に付けながら、エンジニアリングの未来をサポートできることを嬉しく思っています。

当社の製品およびサービスに関する詳細については、ウェブサイトhttps://www.e-tech.co.ukをご覧いただくか、またはhttps://www.e-tech.co.uk/contact/からお問い合わせください。